Die Gesundheitspartnerschaft ist zunächst bis Ende 2028 angelegt. Bereits seit dem 1. November 2025 besteht zudem eine gesonderte Vereinbarung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung, mit einer Laufzeit bis Ende 2027.
Mit diesen beiden Vereinbarungen bekräftigt die Stadt Taucha ihr Ziel, Gesundheit als festen Bestandteil kommunaler Entwicklung zu verankern, für die Beschäftigten im Rathaus ebenso wie perspektivisch für die gesamte Tauchaer Bürgerschaft.
Gesundheit als Gemeinschaftsaufgabe
Gesundheit entsteht dort, wo Menschen leben, arbeiten und ihre Freizeit verbringen, also mitten in der Kommune. Genau hier setzt die Gesundheitspartnerschaft mit der AOK PLUS an. Ziel ist es, Projekte zu entwickeln, die die Lebensqualität in Taucha nachhaltig verbessern und einen spürbaren Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten.
Gemeinsam mit lokalen Akteuren, wird in den kommenden Monaten geprüft, welches konkrete Projekt besonders gut zu Taucha und seinen Bürgerinnen und Bürgern passt. Denkbar sind beispielsweise Bewegungsangebote im öffentlichen Raum, Präventionsprojekte für Familien, generationenübergreifende Gesundheitsaktionen oder Informationskampagnen rund um gesunde Lebensweisen.
Wichtig dabei: Das Angebot ist nicht nur auf die Verwaltung beschränkt. Vielmehr versteht sich die Kooperation ausdrücklich als Chance für die gesamte Tauchaer Bürgerschaft. Die Partnerschaft schafft die Grundlage, um künftig auch stadtweite Gesundheitsprojekte umzusetzen und zwar gemeinsam, bedarfsorientiert und nachhaltig.
Gesunde Mitarbeiter ➡️ starke Verwaltung
Parallel zur kommunalen Gesundheitsförderung steht auch das Wohl der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung im Fokus. Auf Basis vorheriger Analysen werden in den kommenden Monaten gezielte Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten.
Die Ziele sind klar formuliert:
- Stärkung der Gesundheitsressourcen und der Widerstandsfähigkeit
- Optimierung eigener Ressourcen und Verhaltensmöglichkeiten
- Verbesserung des individuellen Stressmanagements
Geplant sind unter anderem Workshops, Informationsangebote und praxisnahe Trainings, die die Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag unterstützen. Eine gesunde Verwaltung bedeutet nicht nur mehr Zufriedenheit und Motivation im Team, sondern auch eine leistungsfähige und serviceorientierte Stadtverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger.
Investition in Lebensqualität
Mit der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarungen setzt Taucha ein deutliches Zeichen: Gesundheit ist kein Zufall, sondern Ergebnis gezielter Strategien und gemeinsamer Anstrengungen. Die Zusammenarbeit mit der AOK PLUS bietet hierfür fachliche Expertise, strukturelle Unterstützung und langfristige Perspektiven.
Die Stadtverwaltung freut sich auf eine aktive, konstruktive Zusammenarbeit und auf viele Impulse, die Taucha als lebenswerte und gesundheitsbewusste Stadt weiter stärken.